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Los empleados de Google saldrán el jueves para protestar por el manejo de la conducta sexual inapropiada de la compañía

Posted by Tonystam
17 abril, 2020Negocio

Una investigación del New York Times reveló que Google le dio al creador de Android, Andy Rubin, un acuerdo financiero de  90 millones de dólares a pesar de las múltiples relaciones que éste había tenido con trabajadoras de Google. Por esto, y por las acusaciones de conducta sexual inapropiada, unos 200 empleados del gigante de las búsquedas están planeando una huelga, según BuzzFeed News.

Hemos contactado a Google para obtener más información.

La huelga, o “caminata de mujeres”, como se menciona en los foros internos de la compañía, está prevista para el jueves.

Tras el informe del NYT, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai  junto con la vicepresidenta de operaciones de personal, Eileen Naughton, firmó un memorándum de la compañía en el que admitió que 48 personas habían sido despedidas en la compañía por acoso sexual en los últimos dos años, 13 de las cuales ocupaban un cargo directivo superior o superior. Ninguno de ellos, según la nota, recibió un acuerdo financiero.

“La historia de hoy en el New York Times fue difícil de leer”, escribieron. “Nos tomamos muy en serio el hecho de asegurarnos de proporcionar un lugar de trabajo seguro e inclusivo. Queremos asegurarle que revisamos todas las quejas sobre acoso sexual o conducta inapropiada, investigamos y tomamos medidas ”.

Rubin dejó Google en 2014 después de que una investigación interna encontrara que las acusaciones de conducta sexual inapropiada contra él eran ciertas. Los detalles de su salida, sin embargo, nunca fueron revelados. No fue hasta que The Information publicó su propio informe sobre las malas acciones de Rubin el otoño pasado que comenzaron a surgir los detalles de su historia de acoso sexual. A raíz de la historia de The Information, Rubin se despidió de Essential para “tratar asuntos personales”.

Después de abandonar Google, Rubin fundó Essential Products, una compañía de teléfonos inteligentes que recaudó fondos de capital de riesgo solo para cancelar el desarrollo de su próximo teléfono, despidió al 30 por ciento de su personal y, según informes, se puso a la venta .

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